荆门联通加强道德建设 进一步提升单位文明道德建设水平

创建文明城市能够更好的改善城市环境，提升城市形象以及综合竞争力，是一项顺民意的利民惠民工程，今天要给大家分享的就是荆门联通加强道德建设进一步提升单位文明道德建设水平，以实际行动为创建文明城市发挥示范带头作用，下面就让我们一起来详细了解一下吧。

荆门联通党委坚持以社会主义核心价值观引领企业文化建设，充分发挥文明单位的创建热情和创建优势，自觉融入文明城市创建的工程中，自2017年起，连续荣获湖北省文明单位，在文明城市创建中充分发挥示范带头作用，展现敢担当讲奉献的新时代国企党员职工队伍风采。

在氛围营造上领路。努力营造人人知晓、人人参与、人人支持的创建氛围，充分利用各自宣传栏、电子显示屏等平台，大力宣传社会公德、文明行为和文明礼仪，广泛传播“创建为了人民群众、创建依靠人民群众、创建成果由人民群众共享”的理念，提高干部职工对创建文明城市的知晓率、支持率和满意率，把氛围营造活动作为本单位对外树立形象、展示单位内部创建水平的重要平台。2017年以来，开展公益广告宣传和“中国梦”宣传，开展“文明餐桌”活动，引导干部职工争做文明礼仪的先行者，为荆门联通创建文明城市营造了浓厚的氛围。

在志愿服务上领跑。积极组织党员干部职工争当志愿者，深入社区、街头，集中开展创建文明城市宣传、志愿服务及不文明行为劝阻等志愿服务活动。今年4月，荆门联通开展“关爱生命、文明出行——文明交通宣传月”主题实践活动。党员、团员志愿者积极参与活动，通过现场劝导和制止行人闯红灯、随意横穿马路、翻越交通隔离栏和其他不按规定行走等不文明行为，提醒机动车和非机动车礼让行人，引导市民遵守交通法规。不仅为城市文明贡献了力量，也提高了文明单位的志愿服务水平。

在道德建设上领先。认真贯彻落实《荆门市民文明公约》，把社会公德、职业道德、家庭美德教育寓于创建活动的全过程，在弘扬民族精神、加强道德建设上发挥表率作用。积极开展“廉洁家风家训”征集活动，把家风家训征集活动作为党风廉政建设宣传教育的内容之一，挖掘家风好家训和身边勤廉典型故事，掀起找典型、话典型、写典型、颂典型、学典型热潮，以廉洁家风涵养清正党风政风，文明单位道德建设水平进一步提升。

荆门联通通过开展创建活动，从领导带头做起，影响单位职工结合行业特点勇担社会责任，争做先锋表率，积极开展志愿服务活动、优质服务活动、文明餐桌等创建活动，努力成为推进城市文明的先行者、推进者、贡献者，在创建中不断完善自我。同时提升干部职工服务为民的宗旨意识，锻炼干部职工更好地为民服务的过硬本领，树立文明单位良好的社会形象，推动公司各项业务扎实有效开展。

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