韶关联通纪检组开展廉政教育活动 促进干部员工拒腐防变能力

腐败是国之大敌、民族之大敌，而反腐倡廉是推动经济社会又好又快发展的必然要求，为加大预防腐败工作力度加强反腐倡廉教育, 韶关联通纪检组开展廉政教育活动促进干部员工拒腐防变能力，下面就让我们一起具体来了解一下吧。

为进一步强化廉政教育，中国联通广东省分公司纪委驻韶关市分公司纪检组盯住关键少数，通过开展廉洁提醒约谈、强化警示教育、家属助廉等活动，强化宣传教育，增强企业责任感，促进干部员工守住做人做事底线。压实廉政责任。印发《韶关联通党委关于落实党风廉政建设责任任务清单及督促推动任务清单落实》通知，要求各级领导干部签订《党风廉政建设责任书》，明确“两个责任”、履行“一岗双责”的责任，并健全全公司领导干部活页夹台账资料。

廉洁提醒约谈。推进完成全公司42名中层、小CEO人员的廉洁纪律提醒约谈，对涉及人、财、物等资源管理部门的19名关键岗位人员开展廉洁从业约谈，进一步增强干部员工的纪律意识和规矩意识。同时，对5名提拔交流干部开展任职廉洁谈话，督促其履好职、带好头，进一步增强廉洁自律意识。做实关键监督。盯住关键少数，印发《韶关联通落实“八小时以外”监督工作执行要点》，落实“一把手”和领导班子的监督，通过党委领导班子定期约谈下级部门“一把手”，填报个人八小时以外自律情况等方式，掌握“关键少数”思想工作动态，增强其“心中有纪、心存戒惧，行有所止”的自律监督意识。

强化警示教育。通过党支部主题党日活动和组织市场、政企、网络各线条开展“以案促改，警示促进合规经营”主题警示教育，组织学习“四风”典型案例等，警示干部员工以案为鉴、以案促改，筑牢干部员工拒腐防变的思想防线。家属助廉促教。通过开展领导干部家庭访谈，签订家属助廉倡议书等家属助廉活动，传承家风，深入了解干部员工家庭生活状况、掌握员工思想动态，充分发挥家属“廉内助”的作用，共筑家属廉洁“防火墙”。

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