中国移动重磅出击：强化权力运行，筑牢廉洁风险防线

在今日科技高速发展的背景下，企业廉洁建设成为了衡量其综合竞争力的重要标尺。中国移动宣布将进一步强化权力运行的廉洁风险防控，展现出其在推动企业治理体系和治理能力现代化方面的不懈努力。

中国移动纪检监察组围绕纪检监察权力运行的监督和制约，发扬自我革命精神，坚持问题导向，以廉洁风险防控机制为抓手，聚焦廉洁风险易发多发高发环节，精准识别风险，掌握风险防控主动权，不断健全完善对纪检监察权力运行廉洁风险防控。

增强风险防范前瞻性。梳理不同层级、不同岗位纪检监察干部的履职廉洁风险，多次召开专题会议集体研判，查找分析风险点，整合信访反映情况、问题线索查实情况、日常监督及专项检查发现问题，形成覆盖综合、信访案管、监督检查、审查调查、案件审理等重点领域12个风险点的廉洁风险防控分册。

分册结合工作实际，详细说明每个风险点的风险等级、可能产生的影响后果、具体场景、防控措施、违规行为处罚措施等，逐一明确责任人和责任领导，将防控落实到关键人、关键事、关键处；同时不断对风险点和防控举措进行动态更新调整优化，使其成为真正约束纪检监察干部的行为规范和底线清单。

提升监督检查针对性。组织对廉洁风险防控分册、保密等规定开展学习，强化风险意识；开展廉洁风险防控监督检查工作，通过调阅材料、穿行测试、实地查看、谈话了解、交叉互查等方式，对涉及自身岗位的廉洁风险点“防什么、怎么防、谁来防、能不能防住”做到心中有数，针对发现问题制定整改举措，完善制度机制，抓早抓小。

将廉洁风险防控工作情况纳入监督调研清单，对被调研单位廉洁风险防控机制运转执行情况等进行了解，对“跑风漏气”“定性量纪”等关键风险点进行提醒，摸清工作底数，发现廉洁风险防控工作中存在问题和不足，及时优化完善。

注重制度建设务实性。制定《关于加强新时代中国移动纪检监察干部监督工作的实施意见》，夯实干部监督工作基础；制发纪检监察干部“六严禁”和十二条行为准则；制定打听干预、请托违规办事和跑风漏气报备规定，推动组织监督和民主监督形成合力。全集团步调一致，结合本单位实际，梳理研判风险点，形成本单位廉洁风险防控分册，同步完善优化政治监督、信访、案管、审查调查、案件审理、综合管理、集体研判等制度机制，与廉洁风险防控机制相互促进，同向发力，强化对纪检监察权力运行的制约监督。

展望未来，中国移动将继续秉持“正德厚生，臻于至善”的企业核心价值观，不断深化反腐倡廉工作，强化权力运行廉洁风险防控机制，为构建清朗、健康的通信行业生态做出积极贡献。