中国电信提前完成国企改革三年行动 推动企业高质量发展

国企是党和国家的重要依靠力量，为了进一步提高国有企业的运营效率、增强国有企业活力，党中央全会提出《国企改革三年行动方案》持续推动国企改革向纵深发展，中国电信作为我国特大型国有通信企业，积极响应中央战略部署提前完成国企改革三年行动推动了企业高质量发展。
记者今日从中国电信获悉，国企改革三年行动实施以来，中国电信持续以改革促发展、以创新促转型，推动企业高质量发展。截至目前，中国电信国企改革三年行动94条关键举措已全部完成，提前完成国企改革三年行动主体工作。
混改方面，中国电信旗下互金公司入选发展改革委混改试点以来，引入19家战略投资人，累计融资超过20亿元，为其提升金融科技创新能力，进行市场化经营机制改革提供了良好条件。混改后，互金公司的行业影响力不断提升，业务生态逐步完善，改革成效显著。近三年来，公司外部收入和利润总额分别复合增长28.7%、51.6%，2021年获得“中国企业改革发展优秀成果”二等奖。

此外，中国电信还不断完善中长期激励机制，共享企业发展成果。其中，3家上市公司实施股权激励，34家所属科技型企业实施了岗位分红激励，1家企业实施了股权激励，以“激发人的活力”为核心，构建中国电信大激励新格局。
值得一提的是，中国电信还被国资委授予2019-2021年任期“科技创新突出贡献企业”荣誉称号，在2021年获得科技创新成果、国资委攻关专项、国企改革三年行动考核结果A级等奖励，同时被国资委评为2021年度及2019-2021年任期经营业绩考核A级企业，荣获任期“业绩优秀企业”荣誉称号。
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