太原电信牢固树立“四个意识” 为党建提供有力保障

从中国共产党成立至今，党建工作是一直都是我国的重要工作内容之一。党的十九大报告在阐述党的建设总布局时，特别看重党的政治建设，提出“以党的政治建设为统领”。任何一个企业都要重视党建工作，今天和大家分享的是太原电信关于党建工作的具体内容。

太原电信党委始终把党建工作作为重要政治任务，按照“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，建立健全提升各项制度办法，着力严责任、补短板、抓规范、强保障、树品牌，坚定不移推动全面从严治党向纵深推进、向基层延伸、向各党支部和每名党员覆盖，全面提升党建工作质量。

坚持围绕中心、服务大局。“对国之大者要心中有数”，切实提高政治站位和政治觉悟，严守政治纪律和政治规矩，坚决维护以同志为核心的党中央权威和集中统一领导，坚决贯彻执行党中央决策部署，将其作为检验“两个维护”的“试金石”，切实增强抓好贯彻落实的思想自觉、政治自觉和行动自觉。公司党委通过中心组学习、总经理周例会、支部动员会等，不断加强对网络强国、网信安全、5G建设、提速降费、脱贫攻坚等中央重大决策部署的落实，聚焦“4411”重点业务，不断优化产品、网络、服务品质，充分体现国企的作用和担当。

坚持以上率下、履职尽责。压实主体责任、领导责任和工作责任，守责、负责、尽责，一以贯之抓好工作落实，推动组织实施。层层签订《落实全面从严治党主体责任书》，层层压实责任，级级传导压力。党委班子成员以身作则，以上率下，主动跟进落实，按时完成销项，并对各自分管领域同步开展跟踪监督，定期开展基层调研工作，按季度开展双向沟通。同时公司制定《党建工作日常积分管理办法（修订）》、《“两优一先”评选方案》、《党员干部党建考核细则》等制度，逐步细化区分党建工作绩效考核指标，使考核方向更明确，考核内容更贴合实际，实现考核评价的标准化、规范化，使广大党员干部更加履职尽责。

坚持完善制度、融入日常。建立健全贯彻落实工作制度，为落地执行提供有效遵循，常态化、制度化推动贯彻落实各项工作，切实与日常工作有机结合、相互促进。今年先后制定并下发《党委议事制度》、《党委决策“三重一大”事项清单》、《建立贯彻落实总书记重要指示批示长效机制》、《党委2020年党风廉政建设和反腐败工作要点及任务分工》，使全面从严治党各项工作更加规范化，制度化。

坚持真抓实干、务求实效。坚持从实处着眼、用实干考量、用实绩说话，通过“引进来，走下去”,切实改进工作作风，真正推动全面从严治党工作不折不扣落到实处。“引进来”，公司每周召开总经理周例会，基层经营单元对面临的问题和困难畅所欲言，公司领导进行分类施策，针对性地给予全面细致的工作指导，帮助快速提升。“走下去”，通过“两深入两服务”等工作，公司党委委员、职能部门干部41人仅三季度开展基层调研近80次，收集问题96条，已解决91条，剩余5条年底前解决，充分体现“职能部门围绕生产单元转”的工作作风。

以上就是太原电信党建工作的相关内容，相信随着太原电信党建工作的不断深入落实，全党服从中央，坚持党中央权威和集中统一领导为重点推进政治建设会进一步加强，从而为高质量的党建提供有力的保障。